Servus. Für den Erfolg eines Gruppenprojekts ist es wichtig, dass es eine Vielzahl von Rollen gibt, die sich gegenseitig ergänzen. Eine Schlüsselrolle ist der Leiter oder Projektmanager, der die Bemühungen des Teams koordiniert, klare Ziele setzt und dafür sorgt, dass alle auf Kurs bleiben. Eine weitere wichtige Rolle ist die des Forschers, der für das Sammeln von Informationen und Daten verantwortlich ist, die das Team verwenden wird. Dann gibt es noch den Kreativen/Strategen, der neue Ideen einbringt und das Team dazu anregt, über den Tellerrand zu schauen. Der Kommunikator oder Verbindungsmann sorgt dafür, dass alle Beteiligten auf dem gleichen Stand sind und moderiert Diskussionen.

Der kritische Denker schließlich hilft, die Herausforderungen des Projekts zu bewerten, potenzielle Lösungen zu finden und den Fortschritt zu beurteilen. Jede Rolle spielt eine entscheidende Rolle beim Abwägen von Ideen, bei der Verwaltung von Aufgaben und bei der Gewährleistung eines reibungslosen Funktionierens des Teams. Die besten Teams sind diejenigen, in denen jeder seine Rolle versteht und effektiv zusammenarbeitet und sich gegenseitig unterstützt, um gemeinsame Ziele zu erreichen.